Die Kultur in einem Unternehmen ist wie die Energie, die alles in Bewegung bringt. Gute Strukturen und Projektmanagement ist ohne Kultur auf Dauer unwirksam.

Kultur ist:

• Veränderungsfähigkeit
• Positive Wertevorstellungen
• Gemeinsamkeiten
• Gute Führung
• Identifikation
• Motivation und Engagement
• offener, wertschätzender Umgang
• Haltung
• Bildung

Die Fähigkeit sich in einer VUCA Welt auf die sehr dynamischen Entwicklungen in einem globalisierten Umfeld mit Begeisterung einzustellen ist, schon heute und noch mehr in Zukunft, wohl eine der entscheidensten Eigenschaften, die Unternehmen unter Beweis stellen müssen.

Sie gemeinsam zu entwickeln und zu etablieren ist eine der wichtigsten und größten Aufgaben einer Organisation.

 Gute Kultur fördert die Begeisterung. Sie bewegt die Menschen